2025-01-11
在确定自己将要报考的学校以前,相信大家都会比较关注这个学校的相关信息,其中学校的收费信息就是我们必须要做好查询的。同学们选择一所和自己家庭收入相匹配的学校比较好,不然让自己家里经济负担太大也是不太理性。
(免学费,只缴纳以下杂费)
项目 | 书费 | 普通住宿费 | 国防教育服装费 | 体检费 | 工装校服费 | 公寓用品费 | 合计 |
第一年杂费 | 500元 | 300元 | 90元(自行购买) | 20元 | 300元(自行购买) | 300元 | 1510元 |
第二年杂费 | 500元 | 300元 | 0 | 0 | 0 | 0 | 800元 |
第三年杂费 | 500元 | 300元 | 0 | 0 | 0 | 0 | 800元 |
第四年杂费 | 500元 | 300元 | 0 | 0 | 0 | 0 | 800元 |
学院在校生18000余人,教职工773人。占地面积660亩,建筑面积30余万平方米,实习实训场地12.5万平方米,教学和实训设备总值2.4亿元。
以产业需求为导向,主动对接河南六大战略支柱产业、十大战略性新兴产业集群,前瞻规划、提质培优设置专业,建设旅游烹饪、商业贸易、电气工程、机械制造、园林建筑等7个特色专业群,专业匹配度91.6%。
率先建成187个职业技能评价题库,满足47个工种评价需求。作为河南省首批新型学徒制试点院校,联合多家企业每年开展新型学徒制培训超过800人。
建设运行 “郑州金蓝领网络大学”,设立“郑州商业技师学院登封评价培训中心”,扩大培训评价覆盖面。
近三年,完成企业职工、农村转移就业、转岗职工、退役军人等各类社会培训、职业技能评价(鉴定)54000余人次。
建设自动化院士工作站1个,获批设立河南省博士后创新实践基地,促进产学研相结合和成果转化。
学院合作企业达600余家,联合西门子等企业共建生产实训中心8个,开展产品研发工艺创新项目23个。
持续提升高级工以上招生比例,将“校内实训、跟岗实习、顶岗实习”一体贯通,强化就业指导,以“互联网+就业”新模式提供一人多个就业岗位的精准服务,实现“进口旺、出口畅”。
围绕“培养+评价”开发就业新生态,面向学生实行“1+N”(毕业证+N个职业技能等级证书)培养机制,服务学生优质就业、灵活创业。
每年毕业生约5000名,一次性实习进岗率100%,专业对口率100%,就业率稳定在98.5%以上,毕业生进入世界500强、全国500强、全省100强比例依次达12.6%、24.5%、27.4%,企业满意度达95.56%。
作为学生家长来说,学生报读学校不仅要考虑学校的专业性,还要考虑学校的收费情况,有的家庭贫困的,昂贵的费用,承担起来就比较困难了。
快速登记
最新招考信息更多
2025-01-11
2025-01-13
2025-01-17
2025-01-13
2025-01-11
2025-01-10