挑选适合的学校是每位学生和家庭都面临的重要决策。在做出这个关键选择时，考虑到家庭的经济状况是至关重要的。了解和考虑家庭的经济条件对于选择合适的学校至关重要。每个家庭都有独特的经济状况，包括收入、支出、债务等方面。下面请看绍兴护士学校收费情况。

一、绍兴护士学校收费情况

二、绍兴护士学校简介

学校创建于 1958 年，原身是“绍兴职工中等卫生学校”， 2002 年升格为普通中专学校，命名“诸暨市卫生学校”，2004 年更名为“绍兴护士学校”，2013 年在政府支持下由全额拨款事业单位转为国有民营学校，2019 年 9 月，学校整体搬迁到陶朱街道新校区。至此，学校新、老二个校区，共占地 81899 ㎡ ，建筑面积 46020 ㎡ ，2 幢护理实训楼，建筑面积 3688 ㎡ ，学生公寓 9 幢。田径运动场 2 个，面积 21146 ㎡ 。学校现有固定资产总值 16381.4 万元。

三、绍兴护士学校办学成就

我校为国家级重点中等职业学校、浙江省一级中等职业学校。护理专业是省级骨干专业，省级示范专业，中央财政支持的国家级实训基地。学校先后被评为全国学校规范化管理示范单位，全国创新型院校，绍兴市优秀中职学校，绍兴市德育工作优胜学校。 2018 年以优秀通过第三批省改革发展示范学校校验收，2019 年完成省优势特色专业和大师工作室建设任务，2020 年护理专业和助产专业批准建设省高水平专业，开始为期三年的建设周期。

四、绍兴护士学校办学发展

我校作为省质量提升计划中第一批“三名”工程建设学校，在总结已有成果和经验的基础上，不断突破创新，发挥省优势特色专业建设项目优势，积极开展人才市场需求调研，在原有护理和助产的专业类别上，开设符合市场需求的老年照护专业方向。 2021 年国家 1+X 证书制度试点老年照护和母婴护理开展工作，母婴护理职业技能等级鉴定考试通过率 100%，老年照护职业技能等级鉴定考试通过率 99%。省中职与应用型本科高校一体化培养试点工作持续推进，第三批 40 位 3+4 学生顺利入校。健康管理师培训考核持续推进， 3 社会培训拓展项目美国心脏协会 AHA 心血管急救培训家庭照护者、母婴护理人员、中医保健和健康培训持续开展。

五、绍兴护士学校资助情况

2021 年我校不断完善助学工作管理制度和工作机制，规范助学资金的受助范围、申报和审核程序、发放标准和中职资助卡的发放与管理;严格履行校长为国家资助资金管理第一责任人的职责;学籍和学生资助管理部门严格按照规定的程序和时限，审核学校通过信息系统上报的学籍和受助学生名单。2021 年度我校共 6628 名学生获得各类奖、助学金和资金资助，资助总金额为 624.221 万元。其中，政府资助占 98.83%(国家免学费、国家助学金)，学校助学金(学校奖学金、勤工助学)占 1.17%。具体资助情况见下表。

六、绍兴护士学校就业情况

2021 年受新冠肺炎疫情影响，求职、招聘、面试、签约节奏重新调整。去年开始，我校为毕业学子开通线上招聘信息发布通道，将就业推荐途径改为线上进行。2021 届毕业生 753 人，通过职教高考升学人数 376 人，占比 49.9%，加上一体化培养升入高职院校学生 276 人，毕业生升入高一级学校的人数比例也上 8 升至 86.59%，学生对于提高自身文化水平越来越重视。其他学生成功初次就业，根据就业统计和调查，我校毕业生是现省内兴起的民营医院(骨科、眼科、口腔、母婴等)、养老机构等中小医疗企业集聚发展、区域产业迈向中高端的生力军，对口就业率高达 100%， 在中微企业就业人数 27 人。

七、绍兴护士学校办学质量

今年也收到了不少高校，如浙江树人大学、衢州职业技术学院等多份喜报，我们的学生在升入高校学习期间，表现优异，学习刻苦，获奖频频。学校实训科在每年年末进行实习医院的走访，作为实习医院也是用人单位，对我校实习生和毕业生都充分认可，表示非常欢迎我校实习生和毕业生实习和就业。

挑选学校时，家庭需要综合考虑这些因素，确保所选择的学校在经济上是可承受的范围内。一个过高昂的学费可能会对家庭财务造成沉重负担，而一个合理的学费水平则能够更好地满足家庭的经济能力。家长们在挑选学校时就应该注意学校学费的多少，学生们也要多多体谅父母，依据自己的家庭情况挑选学校。