实施家校联合教育的方式多种多样。家长们可以通过参与学校的家长会议、家长志愿者活动等方式，更深入地了解学校的教育理念和孩子的学习情况。与此同时，学校也可以通过定期的家长培训、亲子活动等方式，促使家长更好地了解学校的教学方式和教育目标。通过这样的互动，家校之间的信息传递更加顺畅，共同关心孩子的成长。下面请看余姚第四职业技术学校收费情况。

一、余姚第四职业技术学校收费情况

二、余姚第四职业技术学校资助政策

1、凡就读我校三年制中专的县市乡城镇户口、农村户口、及地级市户口困难家庭学生免交学费。农村贫困地区及城镇困难家庭学生可享受国家生活补助每年2000元。

2、品学兼优的优秀学生，可以享受国家和学校奖学金。

3、学校为学生提供校内勤工俭学岗位，减轻学生家庭经济负担，培养锻炼学生社会实践能力。

三、余姚第四职业技术学校简介

余姚市第四职业技术学校是教育局直属的省一级重点中等职业学校。学校获得国家级计算机应用专业实训基地、省示范性职业学校、省教育科研百强学校、省首批选择性课改试点学校、省科研先进单位、宁波市文明校园等荣誉称号，入选省高水平专业(群)建设单位，连续五届当选省计算机专业理事长学校，连续七届蝉联省电子商务大赛金奖。学校布局合理，环境优美，拥有近二十个实训室和机房，无线宽带网络覆盖整个校园。现有全日制教学班28个，在校生1200余人。现有专任教师93人，中高级教师61人。学校培养了全国杰出教师1人，中国职教名师1人，正高级教师1人，省特级教师1人，宁波名师3人，宁波名班主任1人(宁波职教系统唯一)，宁波市骨干班主任1人，宁波市学科骨干教师3人，宁波市优秀双师型教师5人，宁波市十佳百优班主任2人，余姚市名师1人，余姚市学科骨干4人，余姚市名班主任、骨干班主任2人。

四、余姚第四职业技术学校校园文化

学校校风正学风好，先后被授予宁波市文明校园、宁波市德育工作先进集体、宁波市5A平安校园、余姚市文明校园等荣誉称号。学校创设了被称为宁波中职德育三大模式之一的四位一体“走心”德育模式，建设了一支由宁波市名班主任、余姚市骨干班主任、全国班主任基本功大赛一等奖获得者领衔的优秀班主任队伍。宁波市第一个中职名班主任工作室，由学校沈文龙老师领衔。学校通过“生活、技能、个性、管理”四方面挖掘学生闪光点，提升学生的职业素养。为期一个多月的始业教育、持续十周的专业课程初体验、着眼每位学生成长的家校沟通，保证了学校在充分了解学生性格特点、兴趣爱好的基础上，为学生私人定制个人专属发展方案。

五、余姚第四职业技术学校就业

学校重视技能教学，师生在全国各项技能大赛中屡获佳绩，在全国同类学校中享有极高的知名度。近几年，学生累计在省市级竞赛中获奖400余人次，近60人次在国家级计算机技能比赛获奖，逾20人次站在了全国技能大赛的最高领奖台。学校与甬矽电子(宁波)股份有限公司、宁波百盛文旅集团，宁波天瑞电器有限公司，宁波雄风电器有限公司，宁波精诚网络有限公司，宁波威尔信息有限公司、余姚市阳明电子商务园等企业采用学徒制人才培养模式合作办学，学生进入合作企业实训后，可直接入职企业，并获得创业奖励。校企合作案例入选宁波市经典案例;校企合作基地被评为宁波市职业教育“工匠精神”培育提升工程建设项目。

六、余姚第四职业技术学校办学成果

学校鼓励教师开展教学改革的探索和实践，鼓励教师进行教育科研，并把教育科研作为提高教学质量，促进教育创新的重要手段，并取得了显著的教学科研成果，多项成果获省教学成果一等奖、省优秀教育成果二等奖和宁波市教学成果一、二等奖。学校特别注重做好“职”字文章，牢固树立人材培养上“人人有才，人无全才，扬长避短，人人成才”的教育理念，锐意改革，开拓创新，深入开展教育教学改革，把技能培养作为示范专业建设的突破口，先后实施了校级技能鉴定、专业技能走班教学、学生技能辅导团、弹性学分制等教改措施，大大促进了学生实践操作能力和技能水平的提高，学校的计算机专业被命名为“浙江省示范专业”。

家校联合教育对孩子的成长产生着深远的影响。家长们要深刻认识到这一点，并积极参与到孩子的教育中去。只有学校和家庭紧密合作，共同肩负起培养下一代的责任，才能够真正实现对孩子的最大关爱。通过共同努力，我们可以为孩子创造一个更加温暖、有爱的成长环境，培养出更有潜力、更有责任心的未来人才。